7月7日至9日，由《中国企业家》杂志社主办的新领袖创新大课2019（第十九届）中国企业未来之星年会即将在上海宝丽嘉酒店开课。我们提前剧透此次新领袖创新大课的亮点环节，深度解析大课的模块设计和课程主题，帮你总结出了一份创新大课的独家听课指南。
理由一：顶级导师 鲜活案例
导师的实力决定了课程的吸引力，第一期“新领袖创新大课”的导师团可以用“数星星”来形容，巴巴刘松、京东集团周伯文、俞胜法、均瑶集团、美年俞熔等大公司的操盘手；商汤科技杨帆、旷视科技付英波等最具创新性和影响力的新领袖；信中利汪潮涌、汉能投资陈宏、高瓴资本干嘉伟等独角兽捕手……
21位顶级导师，将用自己的亲身经历和深度思考，教你实战经验、赛道选择、组织方法论、，内容涉及、、大健康、智能制造、产业互联网、、商业模式设计、品牌营销等方方面面。他们将通过最新鲜的商业案例，剖析创业的DNA、创新的思维逻辑、创造的硬实力到底来自哪里。
理由二：创新小灶 私密交流
创业路上有哪些关键抉择点？CEO为何也要做好产品经理？如何选择合伙人？如何激活团队？大公司的管理哲学是什么？创始人如何处理投资人的关系？如果你正因为这些问题而烦恼，那么你需要的是一次与行业大咖和前辈进行面对面交流的机会——兼具私密性与互动深度的闭门会议“创新小灶”。
汉能资本集团董事长陈宏，信中利资本集团董事长汪潮涌，阿里巴巴原副总裁、人称“地推之神”的高瓴资本运营合伙人干嘉伟，商业模式设计大拿、新加坡国立大学教授周宏骐，因“北大才子卖”出名的壹号食品创始人陈生，阳光印网董事长张红梅，新加坡三达国际集团创始人蓝伟光等大咖将开设“创新小灶”，每位导师仅招收10位学员进行干货分享和私密互动，保证交流的深度和效率，带给你最具启发性的创新思考。
理由三： 未来之星 下一个AT与华为
旨在发掘年度最具成长性新兴企业的“未来之星”已经19岁了。在过去的18年中，腾讯、百度、小米、京东、美团、蚂蚁金服、滴滴出行、大疆创新等如今的巨头都曾上榜。历届上榜的378家企业，几乎囊括了中国2000年以后成长起来的创新公司。
7月8日举办的“未来之星”颁奖典礼上，Keep、贝壳找房、企鹅杏仁、货拉拉、依图科技、华大智造等60家候选企业，谁将最终折桂？你将在现场见证下一个AT与华为的商业鲨鱼苗的诞生。
理由四： 科创百强 创新基因
硅谷教父彼得•蒂尔曾说，“企业成功的原因各有不同，每个垄断企业都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位”。这个“独一无二的问题”，正是无数创业者和企业家苦苦寻觅的创新基因。中国科创企业百强榜单，是《中国企业家》杂志评选的年度最具创新能力的企业，他们的基因有什么不同？他们如何培养创新能力？他们打造创新组织的关键因素有哪些？
7日晚上举办的“科创之夜”将邀请中国科创企业百强代表，分享自己如何发现企业“独一无二的问题”，同时，知名投资人和大公司领袖将与科创百强的创始人进行深度对话，用思维的碰撞阐释创新基因的培育秘诀。
理由五：标杆企业 创新之旅
2天高强度的学习之后，还有新领袖标杆企业拜访环节。“创新大课”遴选了蔚来汽车、魔方公寓、德勤勤创空间、安永wavespace 4家有代表性的创新企业进行实地拜访，通过现场聆听公司核心高管团队的分享，参观企业创新机制等形式，让你近距离感受标杆企业的创新氛围，让大课上的收获能够“学以致用”，亲自探索创新企业的内部运作机密：
蔚来汽车的NIO House是如何颠覆传统车企体验店模式的？在NIO House除了，你还能做些什么？
魔方公寓为何重金研发智能实验室？通过HomePod或Siri控制你的整体家居将是怎样的体验？
勤创空间的商业人格测评对于创业者了解自身有哪些帮助？如何通过乐高任务帮助团队建设与高效沟通？
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