今年前5个月欠薪案件同比下降四成
今后拖欠农民工工资将违法
近一段时期以来，我国进一步健全根治欠薪的长效机制，拖欠农民工工资高发多发态势逐步得到遏制。记者7月4日从人力资源和社会保障部获悉，今年以来，我国治欠保支各项工作取得了阶段性执法成效，全国查处的拖欠工资案件数量、涉及人数和涉及金额持续下降。下一步，我国将抓紧起草、加快出台《保障农民工工资支付条例》，有望为根治拖欠农民工工资问题提供法治保障。
数据显示，今年1月份至5月份，全国各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件2.31万件，同比下降40.5%，追发工资等待遇37.4亿元，涉及劳动者37.3万名，其中工资数额同比下降63.3%，劳动者人数同比下降61.6%。
记者了解到，各地通过加强日常执法和专项整治，强化欠薪失信联合惩戒。浙江开展“浙江无欠薪”行动，2018年立案查办各类欠薪案件1493件，为1.69万名劳动者追偿工资1.9亿元，分别同比下降89.5%、77.3%、75.2%；山西在源头预防、案件查处、违法惩戒3方面狠下功夫，今年一季度全省在建工程项目和新建项目基本未发生拖欠农民工工资案件；青海省印发《2019年根治欠薪工作要点》，提出完善根治欠薪机制，开展专项工作，落实根治责任。
人社部有关负责人介绍，下一步，人社部将着眼于根治欠薪，动员全社会力量抓紧做好，抓出成效。具体举措包括：抓紧起草《保障农民工工资支付条例》，会同司法部加快出台，为根治拖欠农民工工资问题提供法治保障；继续推进农民工工资专用账户管理、农民工实名制管理、按月足额支付工资等长效制度。加强既有工作措施的落实督导，落实属地监管责任，组织实施省级政府治欠保支工作考核，继续对各地治欠保支工作实施定期调度。
据介绍，人社部还将研究建立对地方政府领导和相关负责人因政府投资工程拖欠工程款导致欠薪的问责制度，并加大违法失信惩戒力度，依法预防和查处欠薪违法案件，加强欠薪违法行为社会公布工作，全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，严厉打击恶意欠薪涉嫌犯罪的行为。
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